
청년과 구인기업이 요구하는 어학 및 직무능력, 생활문화 증에 대한 맞춤형 교육(연수) 과정 제공 후 해외취업 연계
신청자격
□ 연수 개시일 기준 최근 1년 이내에 공단의 해외취업 연수과정에 참여한 적이 있는 자
※ 기준일자는 수료일(수료자) 또는 (중도탈락자)부터 가산함
□ 해외취업 연수과정에 2회 이상 참여한 자(국가, 직종, 과정, 참여연도 무관)
□ 연수 종료 후 취업률 산정 기간 내 졸업 및 해외취업이 불가능한 자
□ 연수 참여(예정) 일 기준 고용보험 강비 또는 개인사업자 등록 중인 자(단, 이사장이 필요하다고 인정하는 경우, 일용직단시간 근로자 시간제 근로자 군전역예정자등은 예외로 할 수 있음)
□ 해외 연수 및 취업을 위한 해외 출입국 및 비자 발급이 불가한자
□ 참여하는 연수 과정의 취업예정국가에 연수 개시일 1년 이내에 8개월 이상 해외체류사실이 있는 자(단, 국내교육구성이연수과정의 50% 이상인과정, 교환학생프로그램 및 청해진대학연수생은 예외인정)
신청 방법
□ 월드잡플러스 홈페이지에서 연수과정 검색 후 온라인 신청(1644-8000)
월드잡플러스
한국산업인력공단 운영, 해외취업, 해외진출정보, 해외채용공고, K-Move스쿨, 해외취업정착지원금 등
www.worldjob.or.kr
○ 연수신청(월드잡플러스) → 서류심사 및 면접(운영기관) → 연수생 선발(운영기관) → 연수실시(운영기관) 취업지원 → 사후관리, 출국지원, 현지정착지원, K-Move 멘토
추가 단서 사항
□ 연수생 선발 절차
○ 연수기관 공개모집
○ 연수기관 심사 및 선정
○ 선정된 연수기관별 연수생 공개 모집
- 최종 확정된 운영 기관의 사업계획(연수비, 연수 기간, 연수지역, 취업처, 경력 경로 등 근무조건) 공개 후모집
- 월드잡플러스를 통한 온라인 접수
○ 접수된 구직자 대상, 서류심사 및 면접실시
○ 다만, 선발과정의 공정성을 위해 필요하면 공단 및 유관기관 담당자 참여
□ 구인업체, 취업 시기, 취업조건에 따라서 단계별 추진
○ 연수과정 운영기관에서 적격자 선발 및 통보
참여제한 대상
□ 연수 개시일 기준 최근 1년 이내에 공단의 해외취업 연수과정에 참여한 적이 있는 자
※ 기준일자는 수료일(수료자) 또는 중도탈락일(중도탈락자)부터 기산함
□ 해외취업 연수과정에 2회 이상 참여한자(국가, 직종, 과정, 참여연도 무관)
□ 연수 종료 후 취업률 산정 기간 내 졸업 및 해외취업이 불가능한 자
□ 연수 참여(예정) 일 기준 고용보험 가입 또는 개인사업자 등록 중인 자(단, 이사장이 필요하다고 인정하는 경우, 일용직 단시간근로자 시간제근로자 군적역예정자 등은 예외로 할 수 있음)
□ 해외 연수 및 취업을 위한 해외 출입국 및 비자 발급이 불가한 자
□ 참여하는 연수 과정의 취업예정국가에 연수개시일 1년 이내에 8개월 이상 해외체류사실이 있는 자(단, 국내교육구성이연수과정의 50% 이상인과정, 교환학생프로그램 및 청해진대학연수생은 예외인정)
2025.05.20 - [생활 정보] - 2025 청년 해외진출 K-MOVE 멘토단
2025 청년 해외진출 K-MOVE 멘토단
K-MOVE 멘토란?해외 진출에 필요함 역량, 사전준비, 현지취업정보, 생활정보 등 해외진출 전반에 대한 노하우를 보유해 선발되어 정보제공을 하는 멘토 모집기간5/12월 ~ 6/1(월) 24시 (한국시간 기준
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